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职位描述 |
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1、负责区域管理(收派吻合率、P0、P2执行率、应配未配、离职挂区域、一人多区域、异常小组等底盘数据);
2、负责网点区域、人员配班调整审核，把控区域规范配置;
3、负责区域任务执行、分班推广及对应效益复盘;
4、负责收派件时效提升(催收率、消单率、跨班次交件率、收派件环节延误率、延误派送率等);
5、负责对困难网点时效进行诊断，现场检查，联合关联组织进行需求跟进、过程跟进、闭环。1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先，具备仓管岗位优先;
2、熟练使用办公软件等工具运营;
3、具有良好的数据敏感度、逻辑思维能力和分析能力，能从海量数据中提炼核心结果，有数据分析能力:
4、有较强的抗压能力、沟通能力、执行力，有责任心和上进心;
5、具备较强的数据分析能力和沟通技巧，有一定文字功底。 |
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