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职责描述
家用空调产业服务培训工作承接，通过人员培训技能的提升，为终端用户提供优质的服务体验
1、当地专业化服务的第一竞争力，为用户提供一次就好的服务；
2、通过专业化的培训模式，提升终端服务人员的专业化技能水平；
3、通过维修技能培训推广降低服务成本投入；
4、产业最优不良品成本；
5、信息增值闭环；
6、电子保修卡用户流量
7、APP并联交互闭环量
任职要求
1、学历：专科及以上学历；
2、工作经验：有团队管理经验者优先；
3、较强的领导、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力；熟练操作计算机及办公软件；
4、其他：热忱敬业、主动负责、诚实可信、能够承受较大工作压力。
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