|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1、负责一二线人员的招聘工作完成入职资料审核；
2、负责管理一二线招聘渠道，开发和管理招聘工具；
3、负责跟进一二线新工保有率结果，定期分析，并持续改进，达成新工保有率指标；
4、负责招聘组人员一二线招聘质量KPI达成管理；
5、细化招聘制度与政策；
6、制订招聘规划；
7、每日招聘日报表发布，跟进分点部招聘满足情况。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具有丰富的一线、蓝领批量招聘工作经验；
3、熟悉线上线下招聘工具，具有丰富的线下招聘渠道资源（招聘会、人才市场、公众号等）；
4、具有一定的文案撰写、图表制作、数据统计分析能力，熟悉常用办公软件。 |
|
| |
|
|
| |
|
