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1.制定年度/季度招生计划，分解目标并监督执行，确保完成机构招生指标
2.分析成人教育市场趋势，定期提交招生数据报告及优化方案
3.管理5-10人招生团队，组织话术培训、绩效考核及日常督导
4.制定团队激励政策，提升转化率和转介绍率
5.合作谈判（如与其他机构/渠道联动），扩大生源覆盖面
6.处理学员异议及投诉，并建立学员档案数据库，定期回访潜在客户
基本要求：
1.三年以上成人教育/职业培训行业招生经验，一年以上团队管理经验
核心能力：
1.熟悉职业资格考证市场，以及成人学历提升（成考/自考/网教）市场
2.熟练使用CRM系统及数据分析工具（Excel/SPSS） |
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