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人力资源经理/主管 点击:4次
工作编号:1255609
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2025-8-12 |
| 青岛市- 5年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
1.人力资源策略规划：解码战略，设计承接战略的组织架构，推进组织能力的拉通和提升
2.组织能力提升：承接公司战略，定期进行组织盘点，梳理岗位JD和评级，根据业务的发展动态管理职位体系
3.人才培训发展：搭建开放的人才体系，引入高效的人才渠道，快速搭建当地团队，负责人才的选拔，培养，评价，晋升和淘汰
4.激励机制：设计公司的薪酬福利体系，通过机制驱动业务快速达成目标，提升员工士气
5.HR数字化：根据海外HR数字化战略要求，确保从公司初建就启动公司数字化项目的落地，提升HR管理的效率和质量
6.HR关键项目：推进海外和区域重点HR项目在国家的落地
任职要求
1、本科及以上学历,从事HR相关工作5年及以上
2、受过HR专业培训,熟悉HR相关法律法规。
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