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任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上商业培训或教学管理经验，2 年以上授课经验优先；
2.熟悉成人教育规律，能独立设计教学方案，擅长理论转化为实战内容；
3.具备优秀授课与控场能力，可示范教学并指导讲师；
4.强组织协调与跨部门协作能力，能高效统筹资源；
5.敏锐捕捉行业趋势，提出教学创新建议；
6.沟通清晰，有亲和力与责任心，推动教学质量提升
岗位职责：
1.统筹教学全流程，制定计划并协调讲师、场地等资源，保障有序推进；
2.建设讲师团队，负责招募、培训及教研活动组织，提升授课水平；
3.监控教学质量，通过听课与反馈分析输出改进建议；
4.搭建学员学习闭环，跟踪成果转化并优化学习路径；
5.联动研发团队，将教学实践素材转化为课程迭代资源。 |
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