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工作编号:1262966
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2025-8-14 |
| 青岛市- 5年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
1.组织跨国差旅协调会议（英语主持），收集、调研各地区执行难点，反馈至总部并推动解决方案落地 ;
2.分析全球差旅支出数据（按地区、部门、供应商分类），制定针对性优化方案（如与当地酒店、航司谈判专属协议）;
3.定期生成英语版全球差旅数据报告，向集团及海外管理层汇报，为决策提供依据 ;
4.与财资协作（用英语对接海外财务团队），统一差旅报销标准、打通跨国支付流程（如多币种报销的汇率锁定）;
5.根据海尔全球化业务扩张（如新增泰国市场），快速响应新区域差旅需求，制定本地化整合计划（如对接当地 TMC、谈判泰国区域酒店协议）;
6.定期根据差旅预定情况进行海外机票、酒店等政策谈判，不间断优化差旅政策 ;
7.定期分析酒店预定情况，按照采购量进行直签 ;
8.收集员工差旅体验反馈（通过英语问卷），优化服务细节 ;
9.关注差旅发展形势，提升海尔海外员工差旅体验 ;
任职要求
1、本科及以上学历，5 年以上国际差旅管理经验，具备跨国企业全球差旅项目整合经验（熟悉从分散管理到统一体系的落地全流程）；国际差旅管理公司（TMC，如 BCD、CWT）或大型企业差旅采购岗工作经历（了解供应商资源、行业规则、成本优化技巧）；
2、具备英语沟通翻译能力，可作为工作语言无障碍沟通，包括：
商务谈判：能用英语与国际供应商（如航司、TMC）谈判合同条款、价格体系、服务细则；
书面输出：能独立撰写英语版差旅政策、数据报告、操作手册等专业文件；
会议主持：能流畅主持跨国视频会议，准确传递信息（如处理不同地区对差旅标准）。
3、具有差旅管理的专业能力及数据分析能力，具备复杂项目统筹经验，协调内外部资源（总部、海外分公司、供应商、技术团队）确保进度；
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