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	成都百兴世纪人力资源管理有限公司　查看企业资料及职位	2025-8-21
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	1.根据公司业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标； 2.独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作； 3.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合； 4.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。任职要求： 1.大专以上学历,人力资源相关专业； 2.有人力资源企业或乙方招聘相关工作经验优先； 3.具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好并具备

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