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【岗位职责】
1.参与日常综合管理工作，协调进行资源调配，为技术部门提供办公保障；
2.协调处理各类综合性事务及突发情况，确保日常运营顺畅；
3.推进内部管理体系建设，完善相关制度流程并执行，提升跨部门协作效率与运营规范性；
4.协助管理层推进战略落地，收集和分析相关数据，提供综合管理方面的优化建议，推动管理效能提升。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，经济学、管理学、法学、政治学、马克思主义理论、质量管理工程等相关专业，具备扎实的理论基础；
2.具有3年及以上综合管理工作经验者优先；
3.持有相关职业资格证书者优先；
4.具备优秀的统筹协调能力与综合分析能力，能有效整合资源、解决跨部门协作问题；
5.具有出色的沟通能力，团队合作能力，认真负责的工作态度；
6.个人能力出色且行业经验丰富者，部分任职要求可适当放宽。 |
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