|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
1.负责部门质量,产量目标管理，对潜在问题进行分析和制定预防措施，并持续的优化和改善，达成目标。
2.负责部门员工的技能提升，优化作业流程和工作方法，提高工作效率,提升人均效率。根据公司的生产计划，掌握生产进度，各车间的资源协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，保证部门经营任务有效达成。
3.组织及推动生产现场7S管理，实现生产车间标准化管理
4.负责部门成员绩效考核数据的统计、落实和考核。
5.负责部门月度计划、年度计划的策划和执行;负责部门人员的岗位作业标准化、规范化的培训。
6.负责协助部门副经理完成日常跟进事项并汇报结果。 |
|
| |
|
|
| |
|
