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一、岗位职责：
1、质量管理：负责建立和完善质量管理体系，制定并执行质量控制标准，确保产品质量始终符合公司及行业标准。
2、监督与检查：定期对生产线上的产品质量进行抽查和检测，确保生产过程中的每一个环节都符合质量控制要求。
3、问题处理：对发现的质量问题进行深入调查，找出问题根源，制定并执行有效的纠正措施，防止问题再次发生。
4、团队管理：负责品控部门的团队建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，确保团队的高效运作。
5、沟通协调：与生产、研发、采购等部门保持密切沟通，协同解决质量问题，提升产品质量水平。
二、任职要求：
1、熟悉饮料行业的产品质量标准和生产工艺要求，具备丰富的品控经验。
2、具备良好的领导和管理能力，能够带领团队高效完成品控任务。
3、具备一定的质量控制和数据分析技能，能够独立完成质量检测和评估工作。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门协同解决质量问题。
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