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【岗位职责】：
1、负责收集各部门周报、月报并发布会议通知，做好会前准备；
2、负责周例会、月度会议和现场辅导的记录、会议决议的发布；
3、开展各部门每月6S问题点查找，形成整改清单并发放；
4、负责每周检查各部门现场6S问题点整改情况；
5、每周收集各部门提交的改善提案并打印存档；
6、部门每月精益作业清单的形成、下发和每周检查；
7、收集各部门自查自纠问题点记录表和红牌并确认整改情况；
8、精益生产管理相关资料的日常整理和存档工作；
9、每月各部门改善提案奖金申请表的制作和公布；
10、每月对精益经营管理看板、精益生产管理看板资料的更新；
11、协助各部门制作和打印各类的目视化管理标识；
12、完成推进办主任额外交待的其它工作事项。
【任职资料】：
1、接受应届毕业生，专业不限；
2、1年以上相关工作经验优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够胜任工作中的协调和沟通；
4、具有责任心，对工作结果负责，能够承担一定的压力。
工作时间：大小周8:30-12:00.13:30-17:30 |
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