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岗位要求：
1. 本科及以上学历（具备优秀自主研究能力优先）；
2. 热爱教学；
3. 具备良好的英语听说能力（雅思6.5及以上水平优先），英语发音纯正；
4. 工作积极主动，有责任心，踏实认真负责，课程生动有趣。
岗位职责：
1. 根据公司的教学模式及行为标准，参与原版教材教学活动：（6-8人小班授课，小学阶段：教授自然拼读，PU等原版教材）；
2. 按照组内要求参与完成必要的教学准备工作：教学计划，备课，学员档案基础模板，教具制作等；
3. 按照教学部要求进行日常教学活动：课后跟进课堂反馈，用机构APP布置和批改作业，家长答疑等；
4. 参与学生综合表现评估等。
薪酬待遇：
1. 底薪课酬福利（月度平均收入在8000-15000之间，优秀者可达20000不封顶，多劳多得）；
2. 每周双休【寒暑假除外】（工作日工作时间14:00-21:00）；
3. 晋升空间：教师等级提升，教研主管，校区负责人；
4. 工作半年后提供住房补贴。 |
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