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工作地址 |
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(深圳市福田区福田街道福山社区彩田路2010号中深花园A座908)
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1、协助公司总部人员空缺招聘面试。员工入离职、转正、续签等手续办理；
2、协助校园招聘工作的组织、宣传、宣讲、储备期和培养期人员学习跟进；
3、协调和组织培训工作的开展，搜寻和初选培训机构、培训老师，跟进各分公司培训工作完成情况；
4、参与设计入职培训课程、系统操作培训课程，开发其他工作中通用的学习课程；
5、处理人力资源信息化工作，推行人力资源系统的运用；
6、每月检查各公司人力资源信息化建设情况，指导各公司完成信息化建设工作；
7、负责总部人事档案管理，分公司人事档案检查；
8、协助部门经理对分公司人力资源工作进行检查和指导；
9、根据人力资源工作操作指引的运作情况，反馈和调整人力资源运作中存在的问题，及时提出整改意见；
10、针对人力资源相关制度运行中存在的问题，提出修改建议，并在讨论后对制度进行升版；
11、协助新项目管理：包含人事情况摸底、人力资源方案、周边薪酬调查、薪酬发放、五险一金管理、初期团队搭建、分公司人事专员招聘培训等。1.，25-35，专科以上学历（或持有相应等级职业资格证书），人力资源管理相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
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