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门店运营主管
岗位职责：
1.门店分层分级的执行与落地检核工作
2.门店日常运营管理，包括服务满意度、点检、投诉、POS合规、样机陈列、服务SOP等
3.数据分析：分析销售数据，制定相应的运营策略。
4.人员管理：协调和管理门店员工，安排工作任务，监督工作表现。
5.营销活动策划与支撑：组织和落地支撑营销活动，吸引顾客。
6.客户服务：确保优质的客户服务，处理顾客投诉。
7.员工培训：提升员工的专业知识和销售技巧。
8.与上级沟通：定期向上级汇报门店运营情况。
任职要求：
1、教育水平：大专及以上
2、经验知识：
2.1具备一年及以上相关零售行业经验
2.2具备良好的应用办公能力及数据整理分析能力
2.3具备较强的目标感
岗位福利：
享受生日假、法定假、下午茶聚餐、团建旅游，不定期开展课程学习和技能培训，提升自身工作能力，晋升空间大（月休四天） |
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