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职责描述
1、根据各个事业部每日PTD计划进行配车、统筹安排，按照事业部要求发货时间制单并倒逼车辆资源到位率，达到一次定单执行率100% ； 2、按照平台操作指导，配车合理性，杜绝无效配车，实现即配即发并实现成本最优； 3、依据T-1制单T日装车车次倒逼资源报车满足，排查缺车协同总部资源部满足、谎报车按照考核平台执行 4、内部衔接各团队，提升基地装车、到货指标； 5、承接市场、工厂发货指标，以零延误目标推进；
任职要求
1、认同集团战略 、具有较强的责任心 ，具有创客精神 ，学习能力强 ，善于创新；
2、工作态度 ：诚实可信 ，爱岗敬业 ，主动负责 ，吃苦耐劳 ，有一定的协调能力 ，较好的组织协调能力和理解力 ，工作认真细致 ，高度的责任心 ，抗压能力；
3、学历 ：专科及以上学历，有一定的经验可适当放宽；
4、工作年限 ：2年及以上管理团队经验；
5、有大型入厂物流运营管理相关工作经验
优先；具有入厂物流管理工作经验 、仓储
管理经验 、团队管理经验、具有客户管理经验者优先
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